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人社局

 


白塔区人力资源和社会保障局是白塔区人民政府工作部门,是综合管理全区人力资源和社会保障工作的主管部门。全局以“关注民生、为民服务”为宗旨,集劳动就业、社会保险、人事人才、劳动监察、劳动争议仲裁、机关事业单位养老保险、新型农村和城镇居民养老保险等工作职能于一体,通过实行开放式服务、阳光式办公、透明化运行,成为政府为民服务的重要窗口。区人力资源和社会保障局先后被国务院评为全国就业工作先进单位、省人社系统“优质服务窗口”、市人社系统“创先争优”党支部、市先进党支部、市爱国拥军模范单位、区先进基层党组织、区三八红旗先进集体等荣誉称号。


单位地址:白塔区解放路80号
联系电话:0419-2136041

(一)贯彻落实国家、省、市有关人力资源和社会保障方面法律法规和政策;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、方案,并组织实施和监督检查。
(二)拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;指导全区人力资源市场建设,规范人才、劳动力就业市场。
(三)负责促进就业工作,拟订全区就业发展规划,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度相关政策,建立面向城乡劳动者的职业培训制度;负责大中专毕业生就业指导与服务工作;统筹协调选拔高等院校优秀毕业生赴基层工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励机制。
(四)统筹建立覆盖全区的社会保障体系,贯彻落实社会保险及补充保险政策和标准;贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基础养老金的统筹办法;贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策;贯彻落实社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导;拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。
(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见;建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。
(七)会同有关部门负责事业单位人事制度改革;贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,落实专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革工作;参与高层次专业技术人才选拔、培训和引进工作。
(八)贯彻落实引进国外智力政策;负责组织开展引进海外研发团队工作。
(九)贯彻落实军队转业干部安置政策和安置计划;贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)负责行政机关公务员综合管理;贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策;贯彻实施政府奖励制度。
(十一)贯彻落实国家、省、市有关农民工工作综合性政策和规划;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十二)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度;贯彻落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件;完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。
(十三)组织实施政府绩效评估工作,负责全区绩效考评目标管理综合协调工作,负责市绩效考评指标督促落实和区重点工作考评工作。
(十四)承办区政府交办的其他事项。